Gina Liza Walluga bei der Wartung von Flugzeug Triebwerken

IG Metall vor Ort
Betriebe

Mitbestimmung, Arbeitsrecht, Gesundheitsschutz - gemeinsam mit den Beschäftigten setzen wir gute Arbeit durch. Als IG Metall unterstützen wir unsere ehrenamtlichen Kolleginnen und Kollegen, um stetig die Arbeitsbedingungen zu verbessern.

Die Betriebe sind das Herz der IG Metall. Hier wird „Gewerkschaft gemacht“, hier ist sie spürbar und lebendig – und hier, in den Betrieben unserer Region, sind wir als Geschäftsstelle verlässlich präsent, engagiert an der Seite der Kolleginnen und Kollegen.


Gemeinsam die Zukunft gestalten

Als IG Metall sind wir Expertinnen und Experten für Mitbestimmung in den Betrieben. Wir haben die Strukturen und Netzwerke, das Wissen und die Erfahrungen, um gemeinsam Wege zu entwickeln, um unsere Lebens- und Arbeitsbedingungen, unsere Zukunft positiv zu gestalten und zu verändern. Wir wissen: Sichere Arbeits- und Ausbildungsplätze, faire Arbeitsbedingungen, das Recht auf Mitbestimmung, Qualifikation und berufliche Weiterentwicklung werden uns nicht geschenkt.

Als Geschäftsstelle stehen wir im direkten Austausch mit den Betrieben in unserer Region und mit den Belegschaften. Vor Ort nehmen wir die betrieblichen Herausforderungen an und finden erfolgreich Lösungen – auch und gerade dann, wenn es schwierig wird. Wir mobilisieren die Kolleginnen und Kollegen, wenn es darum geht, Druck aufzubauen. Und wir setzen um, was wir gemeinsam erkämpft haben und stellen die Weichen für die Zukunft.

Wir sprechen mit den Beschäftigten über ihre Interessen, identifizieren brennende Themen, gewinnen Mehrheiten und führen Aktionen durch, um die Ziele zu erreichen. Wir unterstützen Belegschaften in ihrem Wunsch mit Tarifverträgen ihre Arbeits- und Lebensbedingungen zu verbessern. Und wir gewinnen Mitglieder: Wir erschließen neue Betriebe und unterstützen Kolleginnen und Kollegen im Betrieb bei der Gründung eines Betriebsrats.


Beteiligung und Mitbestimmung im Betrieb

Bei aller Vielschichtigkeit der Themen und Anforderungen steht bei unserem Engagement in den Betrieben eines im Mittelpunkt: Es muss gerecht zugehen. In jeder Hinsicht, auch bei Alltagsthemen. Dazu braucht es die Beteiligung der Belegschaft, eine fest verankerte Mitbestimmungskultur und eine starke IG Metall im Betrieb.

Alle Beschäftigten sind herzlich eingeladen, sich zu engagieren, Mitglied zu werden. Jede und jeder kann mitmachen. Wir als IG Metall entscheiden gemeinsam mit unseren Mitgliedern, nicht über deren Köpfe hinweg. Wir setzen Verbesserungen mit ihnen um, nicht an ihrer Stelle. Dazu bringen wir sie zusammen.

Nur gemeinsam sind wir stark.

Hast Du Fragen zu unserer Arbeit im Betrieb?
im Betrieb
Beschäftigte von Jungheinrich in Lüneburg bei einem Warnstreik

Industriestandort Deutschland
Wir kämpfen um unsere Industrie

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Schindler AKTIVE

Tarifergebnis erzielt!
Schindler: Auslöse steigt - Zone 0 fällt weg!

Mannheim  In der 3. Tarifverhandlung am 13. Oktober 2025 gelang der Durchbruch: Die Auslösesätze steigen in vier Stufen und ab 2030 greift die Tarifdynamik. Darüber hinaus werden die Zonen 1 bis 3 überproportional erhöht. Die „Fahrtkostenpauschale“ (Zone 0) steigt ebenfalls deutlich an.

Solidarität gewinnt

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12. Bundeskonferenz „Betriebsräte im Visier“

Mannheim  Am 11. Oktober 2025 tagte die 12. Bundeskonferenz "Betriebsräte im Visier". Betriebsräte fordern: „Arbeitsunrecht stoppen! Demokratische Gegenmacht in der Arbeitswelt stärken!“

P+F

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Mehr als 250 Menschen beteiligen sich am Protest gegen den Arbeitsplatzabbau bei Pepperl+Fuchs

Mannheim  IG Metall ruft zu Protest gegen Arbeitsplatzabbau bei Pepperl+Fuchs auf. Betriebsrat und IG Metall kämpfen: Für den Erhalt aller Arbeitsplätze! Solidarität aus Politik und vielen Mannheimer Betrieben.

Wehende IG Metall-Fahnen.

Informationsstand bei Bosch Eisenach:
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Eisenach 

Mensch und Technik

Forschung trifft Praxis
Neues BIBB-Projekt zur Integration von KI lädt zur Zusammenarbeit ein

WAP  Wie wird generative KI in der beruflichen Bildung eingesetzt – und was brauchen Bildungseinrichtungen, um sie sinnvoll und sicher zu nutzen? Ein neues BIBB-Projekt sucht Partner:innen aus der Praxis, um Antworten zu finden und Materialien für den Alltag zu entwickeln.

Podcast „Maloche und Malibu“

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podcast-maloche-und-malibu-s1  Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Folge 43 trägt den Titel „Von Hamburg nach Washington: So geht Ausbildung im Ausland.“

Zwei Männer im Gespräch sitzen an einem Tisch

Wie können Azubis interkulturelle Zusammenarbeit trainieren
Gute Ausbildungspraxis: Projektarbeit im multiethnischen Team

WAP  Ein Azubi zum Konstruktionsmechaniker übernimmt Verantwortung im internationalen Projektteam. Er moderiert, dokumentiert und gestaltet Sicherheitsstandards mit. So werden überfachliche Kompetenzen gezielt erprobt und sichtbar gemacht.

ein Vater schaut mit seinem Kind über eine grüne Landschaft

Reale Demografiedebatte statt populistischer Scheinlösungen
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Niedersachsen-und-Sachsen-Anhalt  Sachsen-Anhalt steht am Kipppunkt. Der demografische Wandel ist kein abstrakter Trend, sondern ein konkret spürbares Risiko für die wirtschaftliche und soziale Zukunft ganzer Landstriche.

A-Team bei ZF

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Unser A Team

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Mobiles Betriebsratsbüro im Wohnwagen bei Stöger

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Betriebsrat eröffnet Büro im Wohnwagen

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AE Stilllegung

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Stilllegung der AE Group zum Jahresende

Eisenach 

Beschäftigte stehen zu einem großen Herz zusammen
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Von Rechtsschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns persönlich und zuverlässig um unsere Mitglieder.